📅 28-29 июня
Максимальная прибыль и процветание предприятия – ключевые цели каждого руководителя. Для их достижения лидер должен обладать специфическими умениями и навыками, а также знать, как эффективно управлять персоналом. Каждый работник предприятия – индивидуальность с набором определенных особенностей характера и профессиональных навыков. При умелом менеджменте, применении методов поощрения и наказания специалист принесет компании максимум пользы. Слабая дисциплина, текучесть кадров, минимальная производительность подчиненных – результат неумелого руководства, некорректной стратегии управления персоналом либо ее полного отсутствия.
А программе: Стили руководства; Ситуативное руководство; Постановка задач; Делегирование полномочий; Контроль; Мотивирование сотрудников; Управление временем; Ролевые позиции руководителя и подчиненного; Манипуляции в работе руководителя.
Технологии проведения тренинга:
Интерактивные мини-лекции, практические задания, выполнение индивидуальных и групповых упражнений, групповые обсуждения и игры, самостоятельная работа с раздаточными методическими материалами. Тренинг для руководителей позволяет отработать все полученные навыки в практических заданиях. Программа тренинга для руководителей открыта к обсуждению и предполагает быструю обратную связь, чтобы как можно точнее разобрать текущие вопросы, которые задают участники.
Читайте статью о методах руководства: постановке задач и контроле их выполнения на нашей сайте!👇 https://master-class.spb.ru/artefruk/metody-rukovodstva-postanovka-zadach-i-kontrol-ih-vypolneniya/ Подробная программа тренинга и регистрация 👇 https://www.master-class.spb.ru/trening-ehffektivnoe-rukovodstvo-sotrudnikami/ #соединяялучшее #мктренинг #времяобучаться #тренинги #МК #тренинговое_агентство #тренинговое_агентство_МК
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев