РАЗБИРАЕМСЯ В РАЗЛИЧНЫХ ТИПАХ ТЕСТОВ
📝 Выбор профессии - это решение, которое определит ваше будущее. Помогут ли в этом тесты по профориентации, какие из них эффективны, как сделать результаты более точными❓ Различные исследования по профессиям проходить нужно, но выбирать методики надо тщательно. Мы предлагаем всем школьникам несколько проверенных тестов.
✅ «Активизирующая профориентационная методика». Тест составлен на факультете психологии МГУ имени М. В. Ломоносова. В тесте 34 вопроса. На каждый из них нужно ответить, выставив определенные баллы. После данные проанализирует педагог и объяснит результат. Плюсы: большой выбор профессий; тщательная проработка пожеланий школьника; быстрый результат. Минусы: мало современных профессий; есть странные ответы (квартирный вор); не учитываются личностные характеристики и таланты, только пожелания и настроение тестируемого.
✅ «Матрица выбора профессии». Эта #методика создана Московским областным центром профориентации молодежи. Тест скорее похож на увлекательную игру. Ответьте на 20 вопросов (по 10 в 2 частях теста) и сведите результаты каждой части в специальной матрице. В точке их пересечения находится ваша будущая профессия. Плюсы: интересно проходить тест; быстрый результат. Минусы: расплывчатый и неточный результат; не учитываются какие-либо характеристики, кроме пожеланий тестируемого; нет современных профессий.
✅ #Тест на профориентацию Дж. Холланда. Тест создан в середине 20 века, состоит из 43 пар профессий. При прохождении нужно выбрать понравившуюся специальность из пары. После получения результатов можно определить тип личности, а на основе этого - подобрать будущие занятия. Плюсы: интересный результат, много информации; более точный выбор по сравнению с предыдущими тестами; применяют в Европе на собеседовании в вузах и во время приема на работу. Минусы: нет современных профессий; редко применяется в России.
#ШколаМарсовоПоле #ОбучениеОренбург #ШколаОренбург #ЧастнаяШкола
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев