КАРЬЕРНЫЙ КРИЗИС. ЧАСТЬ 1 "Мне 38, я стал генеральным/топ-менеджером/партнером. Это то, к чему я стремился, я знаю что мне нужно делать, но я не хочу опять делать тоже самое/я устал/ мне не интересно" На работе мы проходим похожий путь: после университета ищем хорошее место, изучаем тонкости и растём на новую позицию, зарабатываем больше. Но по ходу мы вынуждены учиться обходить бюрокартические барьеры, особенно в крупном бизнесе, защищаться от агрессивной культуры, прикладывать больше усилий, чтобы попасть на новую высоту. Так, имея опыт больше 10 лет, наступает момент, когда карьерное путешествие начинает казаться то ли бесконечным, то ли бессмысленным: все больше бьёт по глазам разрыв