--
Глава Мамадышского района Вадим Никитин призвал руководителей предприятий не перекладывать ответственность за решение кадрового вопроса исключительно на муниципалитет, а проявлять инициативу. По его словам, местные власти уже запустили несколько программ, направленных на удержание и привлечение специалистов.
Одна из ключевых инициатив – программа субсидирования строительства и покупки вторичного жилья в сельской местности, которая стартует в этом году. Уже определены источники финансирования, а также сформирован список желающих переехать или вернуться в район. В нем указаны профессии и сферы деятельности потенциальных переселенцев.
Помимо этого, в районе продолжаются встречи с будущими резидентами промышленной площадки «Вятка». В настоящее время рассматривается запуск девяти новых инвестиционных проектов.
Вадим Никитин также подчеркнул, что работодателям следует формировать кадровый резерв со школьной скамьи. В пример он привел успешный опыт ГК «Родные места», которая активно сотрудничает с иногородними студентами и развивает систему целевого обучения, тем самым закрывая потребности в квалифицированных специалистах.
Источник: vk.com/club59170203
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев