Планируется, что закон о введении электронных трудовых книжек вступит в силу с 1 января 2020 года. С этой даты для работодателей (страхователей) вводится обязанность ежемесячно представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников.
💬 — Для этих целей индивидуальный лицевой счет гражданина дополняется новым разделом, — комментирует заместитель управляющего отделения ПФР по Ростовской области Людмила Кухта. — Раздел будет содержать сведения о приеме, увольнении, переводе работника, наименовании должности (профессии) с указанием даты и номера приказа. Данные сведения о трудовой деятельности будут предоставляться работодателями ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Просмотреть сведения о трудовой деятельности можно будет в «Личном кабинете» на сайте ПФР, на портале госуслуг. При необходимости сведения о трудовой деятельности будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда или МФЦ.
📌 Подробнее о нововведении: http://mbdon.ru/information/news/news_Elektronnyye-trudovyye0-knizhki-novovvedeniya-dly-grazhdan-rabotodateley.html #ЭлектроннаяТрудоваяКнига #Предпринимателю #ТрудоваяДеятельность #Труд #Работа #ПенсионныйФонд #ЗащитаТруда #Работодателю #ТрудоваяКнижка
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев