— Вы уже работаете в «Магните» или только готовитесь приступить к работе? — В «Магнит» я устроилась только сейчас и прохожу обучение с практикой чтобы занять должность старшего продавца. — Сколько длится ваше обучение? — 12 дней, и, что интересно, практика чередуется с теорией: то есть 2 дня в учебном центре, 2 — в магазине. — Какие перспективы открываются перед вами после прохождения обучения, помимо должности старшего продавца? Предвидится ли карьерный рост? — Конечно, это меня и привлекло! Можно подняться и до должности директора магазина. То есть сначала — товаровед, а потом директор. Очень вдохновляет, что это можно сделать в кратчайшие сроки. Если хорошо проявить себя в работе, можно получить повышение в самой близкой перспективе. Чтобы получить повышение нужно себя проявить. Естественно, если ты ничего не будешь делать, ты ничего не добьешься.

— Какие качества по вашему мнению нужны человеку, чтобы легче двигаться по карьерной лестнице? — Целеустремленность на первом месте. Также ответственность. Ответственность не только перед собой, но и перед командой. Нужно любить свою работу и серьезно к ней подходить, не выполнять задачи «с закрытыми глазами», а действовать осознанно. — В нашем сообществе мы пропагандируем идею о том, что без саморазвития и самообразования — никуда. Вы читаете какую-нибудь литературу по саморазвитию? — Да, конечно. Нужно помнить всегда: если будешь стоять на одном месте, развития не будет. Если говорить о книгах, я изучаю литературу по менеджменту, по управлению людьми, а также по продажам. Реализовать себя такая литература все-таки помогает. — Есть какая-то особенная книга, которая, как вам кажется, может “зажечь” человека? — Определенно, это “Государь” Никколо Макиавелли. Это первая из книг, которая замотивировала меня. — Как думаете, почему “Магнит” — хорошее место для начала карьеры? — «Магнит» предлагает очень качественное обучение перед началом работы. Стажеров довольно быстро погружают в работу, нет никаких подводных камней, обо всех аспектах предстоящей работы говорят открыто. Плюс, обучение проходит не только в офисе. Также есть время попрактиковаться в магазине и посмотреть, как происходит реальная работа. Тебя не отправляют в свободное плавание после учебного центра, всегда есть наставник, который поможет адаптироваться. Практика проходит именно на той точке, где ты будешь работать. Таким образом, ты сразу знаешь свой магазин, свой будущий коллектив и кем ты будешь руководить, а также перспективу своего развития.