ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ

Один из этапов межзаводской школы, посвящённой вопросам повышения стойкости и сроков службы огнеупорной футеровки металлургических агрегатов, улучшения эксплуатации объектов и оборудования, внедрения современных огнеупорных материалов, состоялся на «Магнезите» 16-17 июня.
Мероприятие собрало 40 человек – представителей ведущих предприятий страны. В том числе Группы Магнезит, Магнитогорского металлургического комбината, «Северстали», Южного горно-металлургического комплекса и других.
Участники школы побывали в корпоративном музее, на смотровых площадках Карагайского карьера и «Русский Магнезит», инновационных комплексах «Рекорд», «Авангард», «Импульс», «Прогресс», а также посетили «Сад камней», выставку «Весть», представленную Русским музеем в ДК «Магнезит», и ознакомились с работой ледовой арены «Сатка».
- Впервые принимал участие в работе межзаводской школы. Разъяснил многие моменты, вызывающие вопросы, установил контакты с коллегами. Два дня прошли продуктивно, приобретённый опыт позволит повысить эффективность дальнейшей работы, — поделился впечатлением специалист Алчевского металлургического комбината Дмитрий Белов. – Понравилось всё. «Магнезит» впечатлил своими масштабами и инновациями. Сатка в целом вызвала приятные эмоции. Это компактный, уютный город, окружённый потрясающей природой. Спасибо организаторам за приглашение и принимающей стороне – за гостеприимство.
- Подобные мероприятия – не просто обучение, а толчок для изменений. Они показывают, что любые процессы можно улучшить, а инновации – доступны уже сегодня. Это инвестиция в своё профессиональное развитие, живой обмен знаниями с коллегами из других предприятий, нетворкинг и постоянный диалог – даже после школы. Уверена, мы продолжим общение дальше. Сатка запомнилась уникальной атмосферой. Это город, где производство и жизнь сливаются воедино. «Магнезит» поразил масштабами, технологичностью и продуманной организацией пространства – от «умных» цехов до экологических проектов. Огромное спасибо организаторам, всё было на высшем уровне, - добавила начальник производственного отдела Сухоложского огнеупорного завода Анна Сосновских.
Межзаводские школы по обмену промышленников опытом проводятся корпорацией «Чермет» с 2000 года. Они охватывают производственную сферу от подготовки сырья до выпуска готовой продукции и основные инфраструктурные направления: энергетическое, ремонтное и транспортное хозяйства. В рамках выездных мероприятий на промышленных площадках профильные специалисты обмениваются наработками с коллегами, повышают квалификацию, совместно находят эффективные решения «по расшивке узких мест».
- Ранее межзаводскую школу мы проводили на «Магнезите» в 2019 году. Но с учётом разительных изменений, которые произошли за этот период на предприятии, можно сказать, делаем это впервые. Впечатлений – море, и все они положительные. Строительство инновационных комплексов, роботизированных линий - это огромный шаг вперёд в плане обеспечения металлургии нашей страны отечественными огнеупорами, - сказал вице-президент по развитию производственных систем корпорации «Чермет» Тахир Галиуллин.
Итоги двух дней работы были подведены на пленарном заседании. Прежде чем перейти к обмену мнениями и обсуждению накопившихся вопросов, участники заслушали доклады руководителей и специалистов Группы Магнезит. Технический директор компании рассказал собравшимся о Группе Магнезит; инженер-технолог по моделированию тепловых агрегатов управления инжиниринга, проектов и производства работ (УИППР) Андрей Заболотский – о тенденциях развития огнеупорной отрасли; начальник отдела инжиниринга УИППР Сергей Данильченко – о современных решениях для футеровки сталеплавильных агрегатов; руководитель направления по службе инновационных видов огнеупоров отдела инжиниринга УИППР Александр Образцов – о торкрет-массах в металлургии и эффективных решениях для футеровки промежуточных ковшей, вакууматоров, стальковшей, конвертеров и дуговых сталеплавильных печей.