«Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR»
В мире бизнеса все чаще говорят про OKR — систему постановки целей и оценки ключевых результатов. Это универсальный инструмент для компаний, которые хотят повысить эффективность и помочь командам видеть плоды своих усилий. На эту модель уже перешли Intel и Google, но она подходит не только гигантам — небольшим компаниям тоже.
О чем новинка?
Книга Пола Нивена и Бена Ламорта — проводник в мир OKR. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они возникли, почему обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким образом внедрять их в вашей компании. Вы узнаете, как мировые лидеры используют OKR каждый день, чтобы помочь командам и сотрудникам расширить свое видение, прокачать мышцы целеполагания и достичь результатов, соответствующих их потенциалу.
С помощью этой книги вы:
— узнаете, что такое OKR и как они работают;
— определите сферы применения OKR в вашей компании;
— найдете множество полезных советов, практик, инструментов и процедур;
— научитесь разрабатывать цели (в соответствии со стратегией вашей компании);
— сможете разложить каждую цель на набор измеримых ключевых результатов;
— научитесь грамотно и корректно оценивать выполнение OKR.
Читайте книгу на ЛитРес https://ok.me/XtDV
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев