Как найти копирайтера в команду?

🤔
«Наш копирайтер плохо пишет, но другого мы найти не можем, поэтому просто терпим», «ну зато он старается», «да мне быстро за ним поправить».
😈 Это говно. Вы ничего не должны терпеть и править, если исполнитель очевидно не растёт. Не тратьте свое время и деньги — ищите нормального.
✔️ Как?
1 шаг. Пишем вакансию. Подробную и понятную: что будет делать человек, какие нужны навыки, кто ещё будет в команде, сколько денег будете платить.
2 шаг. Делаете анкету в гугл форме. Подумайте, какие вопросы сразу отсеят неподходящих ребят. Я спрашиваю о том, где учились, что читали. Запросите портфолио. Мой любимый пункт: «Пришлите ссылки на три текста, которыми вы гордитесь». Люди на нем хорошо проявляются. Нарциссы, которые будут впадать в истерику от правок, пишут, что гордятся всеми. Непризнанные гении говорят, что копирайтинг это хлеба ради, а вот вам ссылка на мои стихи. Нулевые просто показывают тут плохие тексты.
Не забудьте спросить про часовой пояс, рабочий график и размер гонорара.
3 шаг. Разместите вакансию с ссылкой на форму на 10-20 площадках в ВК, тг, фб. Платных и бесплатных. Через неделю повторите.
4 шаг. Выгрузите результаты в таблицу, сотрите тех, кто точно не подходит. Среди остальных можно выбирать по цене/удобству коммуникации и тд.
На каком шаге у вас возникает затык? 😉
#обучение #планирование #дизайнжизни #копирайтер #копирайтинг