✅ В частности, изменения коснутся выплат за ночные смены — минимальная федеральная закрепленная надбавка составит 20% от часовой тарифной ставки или оклада.
✅ Изменения затронут и правила подсчета среднего заработка для начисления отпускных, больничных и компенсаций. Теперь туда будут включены премиальные выплаты, надбавки и поощрения. Однако периоды болезни, декретные отпуска и простои производства, не зависящее от сотрудника, учитываться не будут.
✅ Помимо этого, выходное пособие будет рассчитываться из среднего ежемесячного заработка за последние 12 месяцев.
📌 Также с сентября будут утверждены новые типовые формы трудовых договоров, а компании будут обязаны передавать обезличенные данные в государственную систему.
Напоминаем, что по вопросам оформления мер господдержки, неправомерных отказов в пособиях, оформлению алиментов и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎️ 8(800)511-38-54
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1