В Леруа Мерлен большое внимание уделяется обучению и росту сотрудников.

Причем не только консультантов, логистов и кассиров, но и тех, кто управляет работой гипермаркета. Наши менеджеры отделов время от времени тоже “сидят за партой” - обучаются в нашей “Академии”. Например, последнее занятие было посвящено процедуре реорганизации отдела с целью улучшения его показателей. Мы надеемся очень скоро увидеть наших коллег на новых должностях. Давайте расти вместе!