Как в 1С ЗУП рассчитать средний заработок при командировке

💼В чем же особенность расчета среднего заработка за дни нахождения в командировке?
📊В программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» расчет среднего заработка за дни отсутствия сотрудника на работе по уважительной причине производится автоматически.
📌Напомним, что за дни нахождения в командировке сотрудникам, как правило, начисляют оплату по среднему заработку, который рассчитывается по-особому. Бывают случаи, когда предприятие начисляет заработную плату за дни командировки как обычные начисления по окладу, но в этом случае нужно проверить не получается ли сумма оплаты за дни командировки меньше, чем если посчитать по среднему. Если получается меньше, то работодатель должен рассчитывать и выплачивать по среднему заработку.
📝Для того, чтобы начислить оплату за командировку в программе 1С ЗУП 8.3 предусмотрен документ «Командировка». Ввести этот документ можно из журнала по адресу «Кадры» - «Командировки» - «Создать».
📎В этой шапке документа выбираем месяц командировки, дату приказа, ФИО сотрудника. Этот документ имеет четыре вкладки. На первой вкладке «Главное» практически все заполняется автоматически: период командировки, общая сумма оплаты за дни командировки, сумма среднедневного заработка и как будет выплачено это начисление (как правило, выплачивают с заработной платой, эта настройка указана по умолчанию).
📎На второй вкладке «Начислено подробно» можно увидеть строку, в которой стоит вид начисления (командировка), период командировки, сумма, начисленная за дни командировки и количество рабочих дней, выпадающих на командировку.
📎На следующей вкладке «Стаж ПФР» можно изменить стаж сотруднику, в том случае, если место, куда направляется сотрудник в командировку, находится в районах крайнего севера или приравненных местностях.
На последней вкладке «Дополнительно» вносятся сведения для печатной формы документов, которые нужны для оформления командировки: куда направляется сотрудник, какова цель командировки, за счет каких средств сотрудник едет в командировку и другие.
📋По кнопке «Печать» можно сформировать форму приказа на командировку (Т-9), командировочное удостоверение (Т-10), служебное задание (Т-10а), расчет среднего заработка (где представлен подробный расчет заработка для оплаты дней командировки).
📖Напомним, что документы Т-10 и Т-10а на предприятиях могут не применяться.
❓Так в чем же заключается особенность начисления среднего заработка за дни нахождения в командировке?
📌Дело в том, что для расчета суммы среднего заработка берется период равный 12 предшествующим командировке месяцам (текущий месяц в расчет не берется), за этот период складываются все доходы за труд (не включаются суммы, выплаченные по среднему заработку: больничные, отпуска и пр.) и делятся на количество отработанных рабочих дней в этом периоде.
📚Еще больше информации о командировках вы узнаете из курса «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» в Учебном центре «ПрофиРост» - http://www.profirost.ru/learn/1s-zarplata-i-upravlenie-personalom.html