Дистанционные курсы «Управление персоналом»

Как правильно подобрать сотрудников, как разработать систему мотивации, как создать сплоченную команду, как оформить кадровые приказы и правильно вести личные дела – всё это Вы узнаете из нашего дистанционного курса – Управление персоналом.
Курсы управления персоналом проводятся на базе методического материала, подготовленного сотрудниками учебного центра и другой литературы. Освоение материала происходит под руководством преподавателя, по электронной почте.
План курса «Управление персоналом»
Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Круг обязанностей менеджера по персоналу.
Нормативы трудовых отношений по Трудовому Кодексу РФ. Права и обязанности работников.
Трудовая дисциплина. Рабочее время. Нормы труда. Труд женщин: гарантии и льготы.
Основные понятия кадрового делопроизводства. Оформление документов, их регистрация и хранение.
Коллективный и индивидуальный трудовые договоры. Документы по личному составу.
Порядок приема на работу. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников.
Оценка исполнения работы. Система мотивации персонала.
Разработка технологий найма сотрудников. Отбор, адаптация и оценка персонала. Методика проведения интервью при приеме на работу.
Система взаимоотношений в организации. Практические приемы по созданию комфортной атмосферы в коллективе.
Этикет служебных отношений. Конфликтные ситуации и их разрешение.
Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрения трудовых споров в суде.