Предыдущая публикация
⚡ Ответ: Работодатель.
Он обязан ознакомить сотрудников в письменной форме. Закон не указывает конкретную службу, поэтому это может делать:
кадровая служба,
служба охраны труда,
либо руководители подразделений.
✅ Главное: ответственность всегда несёт работодатель!
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев