"В каждом из нас спит гений, и с каждым днём всё крепче.

"
М. Жванецкий
Немало людей ощущают в себе внутренний потенциал. Есть амбиции для достижений, есть внутреннее ощущение, что смогу, что талантлив, что есть все ресурсы для реализации. Более того, это нередко признают и окружающие. Не только папа с мамой, но и другие. Мол, «талантлив чертяка», подаёт надежды. Осталось дело за малым — реализовать этот потенциал. Конвертировать его в результаты и успехи.
Человек хочет большего, хочет результатов, хочет развития. Более того, чувствует, что может. Но потом что-то идёт не так. Потенциал так и не реализуется в результаты. Точнее, какие-то результаты, конечно, есть, просто они не соответствуют изначальным амбициям и реальному потенциалу.
Это может вызывать разочарование и чувство неудачи, особенно когда видишь, как другие достигают успеха, несмотря на то, что начинали с аналогичных позиций.
Возникает закономерный вопрос: в чём причина? Если есть талант и ресурсы, почему не удаётся их реализовать? На основе своего опыта работы с клиентами я выделил несколько ключевых барьеров на пути к самореализации:
🔹 Отношение к неудачам.
Неудачи неизбежны на пути к успеху. Когда человек считает, что всё должно получаться с первого раза и болезненно реагирует на ошибки, это приводит к пассивности. Страх перед неудачами блокирует действия и мешает искать решения.
🔹 Ожидание мгновенных результатов.
Мы часто хотим быстро получить плоды своих усилий. Однако настоящие достижения требуют времени, настойчивости и терпения. Нехватка этих качеств может привести к утрате мотивации и преждевременному отказу от целей.
🔹 Реакция на критику.
В коллективе критика может быть частью процесса. Если человек болезненно воспринимает замечания, он может предпочесть «не делать», чтобы избежать негативного внимания. Это ограничивает его возможности для роста и развития.
🔹 Расфокус.
Стремление заниматься многими вещами одновременно приводит к распылению ресурсов. Концентрация на одной важной задаче позволяет добиться значительных результатов, тогда как попытки охватить всё сразу часто заканчиваются ничем.
Если не проработать эти механизмы, можно перейти от состояния «подающего надежды» к глубокому разочарованию в себе.
Автор: Борис Литвак,
бизнес-тренер, директор клуба КРОСС