Предыдущая публикация
Положена ли супругам, прожившим в браке 50 лет, разовая выплата в честь юбилея?
В городской совет обратилась пожилая красноярка, ветеран труда Валентина Фурс. Вместе с мужем, тоже ветераном труда, всю жизнь они добросовестно работали, вырастили двоих детей, а теперь оба на пенсии и помогают воспитывать внуков. В этом году – 50 лет их совместной жизни. Женщина просит ввести социальную выплату, поддерживающую крепкие семьи с большим семейным стажем.
«Такие выплаты есть в Ленинграде, в Москве, а чем мы хуже их! Хочется, чтобы наши депутаты рассмотрели это предложение. Ведь всё-таки – год семьи! Надеемся, что они услышат голос простых людей!», — пишет в обращении женщина.
На федеральном уровне мера поддержки супругов, проживших в браке определенное количество лет, отсутствует, но региональная власть вправе такие меры поддержки устанавливать. В других регионах, например, в Пензенской, Нижегородской, Кировской областях, Ханты-Мансийском округе такие выплаты имеются.
В горсовете обсудили вопрос разовой выплаты супругам, прожившим долгое время в браке и выяснили, что ЗАГС не может предоставить информацию о количестве таких семей — подобную статистику и учёт они не ведут. Поэтому подсчитать финансовую потребность в выплатах по Красноярску возможности пока нет.
Руководитель фракции ЛДПР Семён Сендерский предложил попытаться такую информацию собрать и определить, что для этого потребуется. По итогам обсуждений депутаты поручили администрации города в течение трёх недель проработать вопрос. Решение должно появиться к знаковой дате — Дню семьи, любви и верности.
«Мера поощрения крепким семьям, прожившим в браке долгие годы, обязательно должна быть. Ранее предложение о разовых выплатах супругам к юбилейным датам вносили на рассмотрение в Госдуму депутаты фракции ЛДПР Ярослав Нилов , Станислав Наумов , Владимир Кошелев , Алексей Диденко , Каплан Панеш, Владимир Сипягин , Дмитрий Свищёв и сенатор Елена Афанасьева», — рассказал Семён Сендерский.
#ЛДПР
#Красноярскийкрай
#Красноярск
#золотаясвадьба
#крепкаясемья
#поощрение
Следующая публикация
Нет комментариев