Предыдущая публикация
Руководство предприятия или организации не имеет права заставлять сотрудников выходить на субботник. В случае принуждения, сотрудник может пожаловаться в прокуратуру, суд, трудовую инспекцию, профильный комитет Госдумы и иные органы власти.
К слову, термин «субботник» не закреплен в законодательстве. Под ним традиционно понимают общественно полезные мероприятия в нерабочие дни. Однако участие сотрудника обязательно только при соответствующем условии в должностной инструкции.
❓А вы выходите на субботники?
Источник: сайт «КП»
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 104
Штрафовать и заставлять х собирать мусор.И Приучать детей.
Не мусорить и ведь дети бьют бутылки....переворачивают мусорные.....