По словам экспертов, основная причина такого падения – оптимизация численности компаний, укрупнение предприятий и сокращение расходов на персонал. Кроме того, на уменьшение потребности в высших управленцах повлияло и общее охлаждение экономики, снижение экономического роста.
Чаще всего гендиректоров подбирают фирмы, оказывающие услуги бизнесу. Это означает, что предприятия уже не держат сотрудников или отделы для выполнения каких-то задач, а по мере необходимости заказывают эти работы сторонним организациям. И все же генеральных директоров пока еще ищут, а их зарплаты остаются достаточно высокими.
Источник: сайт «КП» // Фото: Shutterstock
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев