Об этом сообщили 12% участников опроса сервисов по поиску работы. Также одновременно вдвое уменьшилось число бизнесов, готовых нанимать новых сотрудников. Причины — рост издержек, повышение налогов, падение спроса и необходимость повышать зарплаты ключевым кадрам, считает эксперты.
Прежде всего массовые сокращения могут коснуться:
🔺Строительства;
🔺Ритейла;
🔺Консалтинга;
🔺Добычи сырья;
🔺Машиностроения;
🔺Также рискуют потерять работу сотрудники с рутинными задачами, сезонный и контрактный персонал.
💬 При этом наиболее уязвимы сотрудники, чья работа не приносит прямой прибыли: нетехнические специалисты в IT, джуниоры во всех сферах, маркетологи и административный персонал. Компании предпочитают удерживать опытных универсалов, — считает заместитель гендиректора «Работа ру» Александр Ветерков.
Источник: тг-канал truekpru
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 23