Больничные и отпуска повлияют на размер выплат при увольнении: россиянам напомнили об изменениях в расчете выходных пособий

Новые правила расчета среднего заработка, вступающие в силу с 1 сентября, могут уменьшить размер выходного пособия для сотрудников, уходящих на больничный перед увольнением. Об этом рассказала эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская.
Согласно новым нормам, при расчете среднего заработка для выходного пособия будут учитываться не только оклад, но и все надбавки за работу в нерабочие дни. Из расчета будут исключаться периоды, когда работник фактически не работал: отпуска, больничные, дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами и простои по вине работодателя.
Отдельные изменения коснутся порядка исчисления выходных пособий при сокращении штатов или ликвидации предприятия. Их размер теперь будет определяться на основе среднегодового количества рабочих дней, поделенного на 12 месяцев.
Источник: сайт «КП»
#новости