Работники Челябинского электровозоремонтного завода внесли важные новаторские идеи в использование промышленных материалов.

Экономический эффект от рационализаторских предложений сотрудников за прошедший 2024 год превысил 900 тысяч рублей. Авторы получили материальное вознаграждение.
Инженер-технолог тележечно-разборочного цеха ЧЭРЗ Павел Васяев предложил перерабатывать и использовать повторно сплав баббита, используемого для заливки вкладышей моторно-осевого подшипника (МОП). До этого баббит сдавался в металлолом или использовался в составе шахты. А благодаря предложению экономиста отдела внешней кооперации и комплектации Мадины Марковой удалось сократить расходы на закупку межкузовных рукавов за счет их капитального ремонта. В этом году ЧЭРЗ планирует увеличить объемы ремонта рукавов с 30% до 70%.
По словам директора завода Дмитрия Каташева, свои предложения по улучшению производственных процессов может подать любой сотрудник ЧЭРЗ. За внедренное предложение инициатору проекта выплачивается вознаграждение, размер которого зависит от экономического эффекта.
Сотрудники ЧЭРЗ внесли еще 125 предложений по улучшению разных аспектов деятельности завода. Экономический эффект от их реализации составит до 100 тысяч рублей: https://www.chel.kp.ru/online/news/6228961/