КАДРОВАЯ СИТУАЦИЯ:
1) С работницей был заключён ТД на определенный срок не менее 1 года 28.10.2019 г.
2) Сотрудницу перевели на другую должность с 28.09.2020 г.
3) ДС содержит информацию о переводе с изменением срока ТД на время замещения временно отсутсутвующего работника.
⠀
❓ВОПРОС
Как отразить верно приказы в программе #КадровыйУчет_ЭВМ_ks?
⠀
💬 ОТВЕТ
В программе нужно провести два приказа:
1) О переводе на новую должность.
2) Об изменении срока трудового договора.
⠀
В карусели фото с настройками для типа приказа "О продлении срока ТД". (новый тип приказа #кадровик добавляет самостоятельно, без дополнительной оплаты услуг программистам). А это реальная экономия бюджета для #ОтделКадров.
⠀
❗Приказ о переводе переводит сотрудника на должность в пределах действующего срока ТД.
⠀
В связи с чем, нужно провести приказ "О продлении срока ТД", чтобы программа на закладке "Работа" очистила поле [Дата расторжения ТД], т.к. ранее срок ТД был на 1 год.
⠀
ПРИЗНАК [ТЕЧЕНИЕ СРОКА П.3 СТ.13 #ТКРК]
Данный признак можно выставлять ко многим кадровым приказам (прием на работу, продление ТД). В дальнейшем при заполнении формы приказа, вы укажите в ячейке [год] цифру [1], программа автоматически посчитает окончание действия документа с учётом особенностей п.3 ст.13 #ТрудовойКодексРК
⠀
В систему #ЕСУТД вносим данное ДС не позднее 15 календарных дней со дня подписания и дополнений в ТД, но не с даты начала действия ДС.
⠀
ДС в ЕСУТД вы быстро внесёте прямо из программы "Кадровый учёт". Вам не нужно вводить данные на сайте enbek.kz .
⠀
Используйте казахстанское программное обеспечение!
Заказать программу можно по телефонам:
☎️ +7 (705) 540-98-73
☎️ +7 (7142) 54-49-77
или написать сообщение в direct.
⠀
ПРАЙС
Модули на программу по активной ссылке в аккаунте
@kadrovik_kz
@kadrovik_kz
@kadrovik_kz
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев