Обязан ли работодатель выдавать расчётные листки сотрудникам?

Именно об этом 👆 мы хотим поговорить сегодня.
📌Согласно трудового кодекса, работодатель обязан извещать каждого работника о составных частях заработной платы в письменной форме с помощью расчётных листков.
📌Расчётный листок сотруднику достаточно выдавать один раз в месяц при выплате заработной платы за отработанный месяц.
При увольнении сотрудника данный документ следует выдать в день увольнения.
‼️Невыдача работникам расчётных листков является нарушением трудового законодательства и может повлечь административную ответственность.
Более подробную информацию читайте в наших карточках⬇️
#Медынскийрайон #КСК #ПравоЗнать