Главная цель обучающего семинара – повышение профессиональных компетенций сотрудников, работающих в этом направлении. Тренинг собрал более 20 профильных специалистов со всех площадок агрохолдинга.
Учебный процесс состоял из теоретической и практической частей, где участники работали в командах, выполняя задания в парах и группах. Задачи стояли самые разные: научиться формулировать продающий текст вакансий, правильно проводить интервью с претендентом на должность, заинтересовать кандидата в проведении собеседования, оценить соискателя в формате очной встречи, укомплектовать команду и работать с возражениями сотрудника в период приема на работу и уже принятых специалистов внутри компании, находить общий язык с разными поколениями кандидатов.
Встреча была полезной и эффективной для всех участников: коллеги получили возможность пообщаться в неформальной обстановке, обменяться опытом, обсудить рабочие вопросы.
В текущей ситуации, сложившейся на рынке труда, специалисты по подбору персонала играют все большую роль в достижении успехов компании, поэтому они должны уметь выстраивать свою работу эффективно, регулярно повышать уровень своих знаний для укомплектования предприятий агрохолдинга «КОМОС ГРУПП» квалифицированными кадрами.
#ЦЕС_КОМОС #КОМОСГРУПП
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев