Что значит сменный график работы?

Это такой режим, при котором сотрудник работает в 2, 3 или 4 смены, а время работы в отдельные дни может меняться. Трудовые процессы распределяются между несколькими рабочими группами. Такой график можно установить для всего персонала или для нескольких отдельных работников — в зависимости от потребностей предприятия.
Сменный график может быть разным — 2/2, 3/3, 1/3 и так далее.
Работодатель разрабатывает и утверждает этот документ в дополнение к действующим нормативным актам. В нем должны быть учтены такие нюансы:
-количество смен, на которое делится рабочее время;
-время начала и конца каждой смены;
-обеденные перерывы и пересменки (если они есть);
-порядок, по которому смены чередуются между собой;
-режим отдыха между сменами;
-состав смен и возможности перехода работников;
-порядок действий на случай экстренных ситуаций (например, неявки сменщика)
Какой график работы удобен вам?