Работник отказался от СТД-Р, т.

к. она неправильно заполнена. Что делать?
Работник в день увольнения отказался получать сведения о трудовой деятельности (форму СТД-Р). Говорит, что они неправильно оформлены: указан только постоянный перевод и увольнение, а сведений о его приеме на работу в организацию нет. Но сведения о приеме написаны в его трудовой книжке, она у него давно на руках (выдана при переходе на ЭТК). Что делать? Он получил расчет и ушел.
🔸 В ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ указано:
«В случае, если в день прекращения трудового договора … предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан … направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку … предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя…»
🔸 Но, прежде чем отправлять работнику СТД-Р, дополните ее сведениями о приеме на работу. На наш взгляд, работник прав. Порядок... читать дальше > https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/trudovye_knizhki/rabotnik_otkazalsya_ot_std_r_t_k_ona_nepravilno_zapolnena_chto_delat/ 💎 Рекомендуем статью "Споры о выдаче СТД-Р при увольнении работника, которому ведется бумажная трудовая книжка" https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/stati-i-konsultatsii/trudovye_knizhki/spory_o_vydache_std_r_pri_uvolnenii_rabotnika_kotoromu_vedetsya_bumazhnaya_trudovaya_knizhka/(доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик", подписаться и получить доступ к журналу и справочной базе сейчас > https://www.kadrovik-praktik.ru/shop/podpiska_na_zhurnal_kadrovik_praktik_iks/ 🌹 Используйте П Р О М О К О Д SL-I3VGT-QFG9GQM при оформлении подписки на журнал " и Вы получите дополнительную скидку 20%. Она прибавится к скидке сайта. До 31.03.2025) www.kadrovik-praktik.ru В СТД-Р нет сведений о приеме на работу и работник отказался получать СТД-Р | надо ли исправлять ошибку?
Сведения о трудовой деятельности. Что нужно отразить в СТД-Р при увольнении работника. СТД-Р: сборник актуальных и сложных вопросов практики. Приказ Минтруда России от 10...