«Газпром» разрабатывает опционную программу для менеджмента

«Газпром» разрабатывает новую опционную программу мотивации менеджмента, сообщил заместитель председателя правления холдинга Фамил Садыгов. На это программу планируется направить пакет квазиказначейских акций в размере 0,12% уставного капитала.«Мы начали разработку принципиально новой программы долгосрочной мотивации менеджмента. Планируем завершить эту работу до конца года. Цель программы — привязка долгосрочной мотивации руководства "Газпрома" к динамике капитализации компании... Программа будет представлять собой план владения акциями компании. На реализацию программы будет выделен как минимум имеющийся пакет квазиказначейских акций в размере 0,12% от уставного капитала»,— сказал господин Садыгов в ходе Дня инвестора «Газпрома» в Нью-Йорке (цитата по ТАСС). Топ-менеджер пояснил, что в форме акций будет выплачиваться до 50% годового вознаграждения менеджмента. Вместе с тем, предусмотрено ограничение по срокам их продажи. На программу мотивации компания направит 142 млн руб., отмечает агентство. Ранее…