ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры социальной поддержки. Конкретный размер материальной помощи прописывается в локальном нормативном акте или приказе.
Для материальной помощи, выплачиваемой по разным основаниям, предусмотрены разные лимиты необлагаемой суммы. Например, необлагаемый лимит для матпомощи при рождении ребенка сейчас составляет 50 тыс. рублей, а с 01.01.2026 — 1 млн рублей.
👉 Что касается материальной помощи к 1 сентября, то к ней применяются общие правила. Она не облагается НДФЛ в пределах 4 тыс. рублей. Основание — п. 28 ст. 217 НК.
Причем этот лимит — годовой. Если сотрудник уже получил матпомощь к отпуску в июне в размере 4 тыс. руб., то матпомощь к 1 сентября также в размере 4 тыс. будет полностью облагаться НДФЛ.
👉 Для страховых взносов необлагаемые лимиты по матпомощи такие же, как и для НДФЛ. Материальная помощь, в том числе, к 1 сентября, не облагается страховыми взносами в размере 4 тыс. рублей. Основание — пп.11 п. 1 ст. 422 НК.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев