Для работников с вредными и опасными условиями труда в ТК предусмотрено несколько видов гарантий и компенсаций.
📌 Какие гарантии для вредников предусмотрены в ТК РФ, смотрите в нашей таблице.
При этом ТК РФ не рассматривает оплату труда в повышенном размере в качестве компенсационной выплаты.
📎 По пункту 1 статьи 217 НК РФ компенсации, связанные с трудовыми обязанностями, не облагаются НДФЛ.
Компенсации – это денежные выплаты для возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей.
Если работодатель компенсирует вредникам конкретные затраты (по документам), то такая компенсация освобождается от НДФЛ, указывает Минфин в письме от 02.05.2023 № 03-04-05/40236.
Это могут быть компенсации, которые прямо не установлены ТК и, например, обусловлены спецификой деятельности организации.
Они должны быть связаны с исполнением трудовых обязанностей или возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев