Будьте готовы к тому, что в 2018 году трудовые инспекторы станут чаще приходить с внеплановой ревизией.

Ведь правила по трудовым проверкам поменялись (Федеральный закон от 31.12.2017 № 502-ФЗ).
Поводом для проверки станут жалобы работников, публикации в СМИ, плохое досье работодателя по результатам прежних ревизий.
Вместе с тем из формулировок в КоАП непонятно, за какие трудовые нарушения и на какую сумму может оштрафовать Роструд. Редакция журнала «Главбух» разузнала это у чиновников. Нарушения и штрафы за них смотрите в таблице.
Что нарушил работодатель
Проверяющие не смогут вынести компании предупреждение, даже если это первое нарушение
Не оформил трудовой договор, оформлял вместо трудового гражданско-правовой
Штраф на компанию, руб. 50 000—200 000
Штраф на ИП, руб. 5000—40 000
Норма в КоАП ч. 4, 5 ст. 5.27
Не ознакомил нового сотрудника с требованиями по охране труда и допустил к работе
Штраф на компанию, руб. 110 000—200 000
Штраф на ИП, руб. 15 000—40 000
Норма в КоАП ч. 3, 5 ст. 5.27.1
Не создал условия работы для инвалидов
Штраф на компанию, руб. 5000—10 000
Штраф на ИП, руб. 5000—10 000
Норма в КоАП ст. 5.42
Не принял на работу инвалида в пределах квоты
Штраф на компанию, руб. 5 000—10 000
Штраф на ИП, руб. 5000—10 000
Норма в КоАП ст. 5.42
Не предоставил мыло работникам на вредной работе
Штраф на компанию, руб. 130 000—200 000
Штраф на ИП, руб. 20 000—40 000
Норма в КоАП ч. 4, 5 ст. 5.27.1
Оплатил совместителям, которые выполняли одинаковую работу, разные доплаты
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ст. 5.62 или ч.1, 2 ст. 5.27
Нарушения, за которые могут сначала предупредить
Установил продолжительность рабочего времени в неделю более 50 часов
Штраф на компанию, руб. 30 000— 70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27
Не вел учет рабочего времени при ненормированном рабочем дне
Штраф на компанию, руб. 30 000—70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27
Не предоставил дополнительный отпуск
Штраф на компанию, руб. 30 000—70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27
Не предоставил выходные дни
Штраф на компанию, руб. 30 000—70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27
Нарушил порядок предоставления отпуска
Штраф на компанию, руб. 30 000—70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27
Не предоставил перерывы для отдыха и питания
Штраф на компанию, руб. 30 000—70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27
Выплатил работнику зарплату меньше, чем по трудовому договору
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—30 000
Норма в КоАП ч. 6, 7 ст. 5.27
Выплатил зарплату ниже МРОТ
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—30 000
Норма в КоАП ч. 6, 7 ст. 5.27
Не оплатил работу в выходные и нерабочие праздничные дни
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—30 000
Норма в КоАП ч. 6, 7 ст. 5.27
Не полностью оплатил сверхурочную работу
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—30 000
Норма в КоАП ч. 6, 7 ст. 5.27
Рассчитал при увольнении позже последнего рабочего дня
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—30 000
Норма в КоАП ч. 6, 7 ст. 5.27
Нарушил срок оплаты отпуска
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—30 000
Норма в КоАП ч. 6, 7 ст. 5.27
Оплатил работу в ночное время, как работу в дневное
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—30 000
Норма в КоАП ч. 6, 7 ст. 5.27
Не установил сроки выплаты зарплаты
Штраф на компанию, руб. 30 000—70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27
Нарушил сроки выплаты зарплаты
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—30 000
Норма в КоАП ч. 6, 7 ст. 5.27
Не выдал расчетный листок работнику
Штраф на компанию, руб. 30 000—70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27
Нарушил процедуру дисциплинарного взыскания
Штраф на компанию, руб. 30 000—70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27
Не провел оценку условий труда на рабочих местах
Штраф на компанию, руб. 60 000—200 000
Штраф на ИП, руб. 5000—40 000
Норма в КоАП ч. 2, 5 ст. 5.27.1
Нарушил требования охраны труда
Штраф на компанию, руб. 50 000—200 000
Штраф на ИП, руб. 2000—40 000
Норма в КоАП ч. 1, 5 ст. 5.27.1
Не завел должность специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек
Штраф на компанию, руб. 50 000—200 000
Штраф на ИП, руб. 2000—40 000
Норма в КоАП ч. 1, 5 ст. 5.27.1
Нарушил требования к организации труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Штраф на компанию, руб. 50 000—200 000
Штраф на ИП, руб. 2000—40 000
Норма в КоАП ч. 1, 5 ст. 5.27.1
Не выполнил обязательства по коллективному договору
Штраф на компанию, руб. 3000—5000
Штраф на ИП, руб. 3000—5000
Норма в КоАП ст. 5.31
Уволил работника и не выплатил выходное пособие при ликвидации компании
Штраф на компанию, руб. 30 000—100 000
Штраф на ИП, руб. 1000—30 000
Норма в КоАП ч. 6, 7 ст. 5.27
Привлек к сверхурочной работе несовершеннолетнего
Штраф на компанию, руб. 30 000—70 000
Штраф на ИП, руб. 1000—20 000
Норма в КоАП ч. 1, 2 ст. 5.27