А вы знали, что работодатель может получить субсидию до 200 000₽ на оборудование рабочего места для инвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность❓

🏃‍♂Нужно сделать 4 шага:
1⃣ Трудоустройство инвалида (после 1 января 2025г).
2⃣ Создание специально оборудованного места, оснащение места или дооборудование специального места для инвалида (также после 1 января 2025 года).
3⃣Подача заявления в Кадровый центр Подмосковья «Работа России» с приложением копий, документов, подтверждающих прием на работу инвалида, приобретение необходимого оборудования или приспособлений: товарные чеки, накладные или акт выполненных работ.
4⃣ Дождаться решения Комиссии Кадрового центра Подмосковья (15 рабочих дней на проверку данных). При положительном решении Комиссия направляет согласованное заявление в отделение Фонда пенсионного и социального страхования. При отрицательном – в течение трёх дней после принятия решения объясняет причину отказа.
❗️Важно: предоставление субсидий при организации работодателям одного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200 тысяч рублей на каждого трудоустроенного инвалида.
Основание: Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»