Предыдущая публикация
Онлайн-краеведческий час "Основание села Харино"
Часть 2: "Организация сельского хозяйства в советское время"
В 1923-1925 г. восстанавливался экономический потенциал сибирского крестьянства. Увеличивались посевные площади и поголовье скота. Выросло и количество крестьянских хозяйств. По данным на 01.06.1929 г в селе Харино 226 дворов, 1002 жителя.Сельскохозяйственная артель «Новая жизнь» Ново-Александровского Сельского Совета организовалась в 1930 году, и существовала по 1951 год.
24 мая 1951 года к колхозу «Новая жизнь» присоединился колхоз «Красный Октябрь» Захламенского Сельского Совета, колхоз стал называться «им. Маленкова» (1951-1957 гг.) Надеждинского Сельского Совета.
В июле 1957 колхоз переименован в колхоз «40 лет Октября».
СельХозартель в начале 30-х стала основной, а вскоре и единственной формой колхозов в сельском хозяйстве – до этого колхозами часто называли все формы совместного хозяйствования.
Первый Устав сельскохозяйственной артели был принят в 1930 г, а его новая редакция - в 1935 на Всесоюзном съезде колхозников-ударников. Земля закреплялась за артелью в бессрочное пользование, не подлежала ни продаже, ни сдаче в аренду. Членами артели могли стать все трудящиеся, достигшие 16-летнего возраста, кроме бывших эксплуататоров (кулаков, помещиков и др.), но в определённых случаях принятие «бывших» в колхозы допускалось.
24 мая 1951 года к колхозу «Новая жизнь» присоединился колхоз «Красный Октябрь» Захламенского Сельского Совета, колхоз стал называться «им. Маленкова» (1951-1957 гг.) Надеждинского Сельского Совета.
В июле 1957 колхоз переименован в колхоз «40 лет Октября».
СельХозартель в начале 30-х стала основной, а вскоре и единственной формой колхозов в сельском хозяйстве – до этого колхозами часто называли все формы совместного хозяйствования.
Первый Устав сельскохозяйственной артели был принят в 1930 г, а его новая редакция - в 1935 на Всесоюзном съезде колхозников-ударников. Земля закреплялась за артелью в бессрочное пользование, не подлежала ни продаже, ни сдаче в аренду. Членами артели могли стать все трудящиеся, достигшие 16-летнего возраста, кроме бывших эксплуататоров (кулаков, помещиков и др.), но в определённых случаях принятие «бывших» в колхозы допускалось.
Для того чтобы понять каким образом существовала артель, надо понимать, как она распоряжалась своей продукцией. Продукция, произведённая сельхозартелью распределялась следующим образом:
«Из получаемых артелью урожая и продуктов животноводства артель:
а) выполняет свои обязательства перед государством по поставкам и возврату семенных ссуд, расплачивается натурой с машинно-тракторной станцией за работу МТС в соответствии с заключенным договором, имеющим силу закона, и выполняет договоры о контрактации;
б) засыпает семена для посева и фураж для прокорма скота на всю годовую потребность, а также для страховки от неурожая и бескормицы, создает неприкосновенные, возобновляемые ежегодно семенной и кормовой фонды в размере 10—15 процентов годовой потребности;
в) создает, по решению общего собрания, фонды помощи инвалидам, старикам, временно потерявшим трудоспособность, нуждающимся семьям красноармейцев, на содержание детских яслей и сирот — все это в размере не свыше 2 процентов валовой продукции;
г) выделяет в размерах, определяемых общим собранием членов артели, часть продуктов для продажи государству или на рынок;
д) всю остальную массу урожая артели и продуктов ее животноводства артель распределяет между членами артели по трудодням».
«Из получаемых артелью урожая и продуктов животноводства артель:
а) выполняет свои обязательства перед государством по поставкам и возврату семенных ссуд, расплачивается натурой с машинно-тракторной станцией за работу МТС в соответствии с заключенным договором, имеющим силу закона, и выполняет договоры о контрактации;
б) засыпает семена для посева и фураж для прокорма скота на всю годовую потребность, а также для страховки от неурожая и бескормицы, создает неприкосновенные, возобновляемые ежегодно семенной и кормовой фонды в размере 10—15 процентов годовой потребности;
в) создает, по решению общего собрания, фонды помощи инвалидам, старикам, временно потерявшим трудоспособность, нуждающимся семьям красноармейцев, на содержание детских яслей и сирот — все это в размере не свыше 2 процентов валовой продукции;
г) выделяет в размерах, определяемых общим собранием членов артели, часть продуктов для продажи государству или на рынок;
д) всю остальную массу урожая артели и продуктов ее животноводства артель распределяет между членами артели по трудодням».
Трудодни в колхозах
Председатель и правление избирались общим голосованием членов артели.
Если был мужик, и грамотный, и умел вести счета - ставили его. Человек должен был быть уважаемый именно там, где жил и работал (а иначе кто бы его стал слушаться). У председателя была реальная и большая ответственность, поэтому сам никто в председатели не напрашивался. Если только от необходимости или партийный. То, что называется «выбор"» - это бюрократическая процедура, где люди друг друга не знают, а на селе все люди знают друг друга. Поэтому всё решалось по общему согласию. Были группы людей, из них кто-то бегали в избу к группе из нынешнего председателя (если таковой ещё был), некоторых партийных, председателя сельсовета и парторга, и предлагали того-то человека, говорили, почему. Слово партийных имело решающее значение, парторг был на «форс-мажор», чтобы пьяницу или дебошира не выбрали, например, в общем, кем-то для государственной безопасности. Так набирались кандидаты. Если не набирались, то председателем приходилось делать кого-то из партийных, или (как грозился парторг) вообще могли прислать человека со стороны. Первое было невыгодно партийным, второе - всем селянам (кого-то ещё пришлют). Вот так и маялись, выбор председателя колхоза был трудной задачей.
До 1941 года председатели колхоза ежегодно менялись.
Ими были: во время создания – Брюханов Филипп Андреевич;
1937 г. – Ивончиков Александр Иванович; 1938 г. – Брюханов Яков Иванович; 1939 г. – Еиль Егесей Дмитриевич; 1940 г. – Рыбин Алексей Васильевич
С 1941 по 1952 гг. председателем колхоза был Рыбин Терентий Иванович.
Если был мужик, и грамотный, и умел вести счета - ставили его. Человек должен был быть уважаемый именно там, где жил и работал (а иначе кто бы его стал слушаться). У председателя была реальная и большая ответственность, поэтому сам никто в председатели не напрашивался. Если только от необходимости или партийный. То, что называется «выбор"» - это бюрократическая процедура, где люди друг друга не знают, а на селе все люди знают друг друга. Поэтому всё решалось по общему согласию. Были группы людей, из них кто-то бегали в избу к группе из нынешнего председателя (если таковой ещё был), некоторых партийных, председателя сельсовета и парторга, и предлагали того-то человека, говорили, почему. Слово партийных имело решающее значение, парторг был на «форс-мажор», чтобы пьяницу или дебошира не выбрали, например, в общем, кем-то для государственной безопасности. Так набирались кандидаты. Если не набирались, то председателем приходилось делать кого-то из партийных, или (как грозился парторг) вообще могли прислать человека со стороны. Первое было невыгодно партийным, второе - всем селянам (кого-то ещё пришлют). Вот так и маялись, выбор председателя колхоза был трудной задачей.
До 1941 года председатели колхоза ежегодно менялись.
Ими были: во время создания – Брюханов Филипп Андреевич;
1937 г. – Ивончиков Александр Иванович; 1938 г. – Брюханов Яков Иванович; 1939 г. – Еиль Егесей Дмитриевич; 1940 г. – Рыбин Алексей Васильевич
С 1941 по 1952 гг. председателем колхоза был Рыбин Терентий Иванович.
Сельское хозяйство в годы ВОВ
3 февраля 1952 года Буделев Михаил Андреевич был избран председателем колхоза им. Маленкова Омского района, пробыл на посту до 1967 года.
С 1968 года председателем стал Глебов Александр Фëдорович. Очень долго проработавший главным бухгалтером колхоза. Это была весьма сложная должность, так как с колхоза требовали большой отчетности, велись целые книги расходов и доходов, шнуровая книга.
Выдающийся человек, которому пришлось пережить и испытать на себе все тяготы времени, это и становление советской власти, репрессии, раскулачивание, военное время, восстановление хозяйства в послевоенный период.
Колхоз занимался производством зерна, продуктов животноводства и овощеводства: пшеница, просо, ячмень, горох, подсолнух (рыжик), пырей, могар, костер, люцерна, турнепс, свекла, морковь, картофель, капуста, помидоры, лук-репка, свекла кормовая, редис; сено, солома, силос; молоко, яйца, мясо баранье, свиное, куриное, конское, от убоя, рыба, колбаса, сало разное; мука размольная, мука овсяная, фуражная крупа, масло растительное, отруби, жмых; сливки, обрат, масло сливочное, озадки, хлеб печеный.
Для лучшей организации труда применялся метод организации бригад, групповой метод. Бригады в колхозах составлялись преимущественно по специальным отраслям хозяйства (были выделены постоянные бригады и бригады сезонные, женские и мужские).
В каждой бригаде выделялся старший бригадир, назначаемый правлением колхоза. Его обязанности - правильное распределение труда между отдельными членами бригад, контроль над работой, забота о своевременной доставке на место работы материалов, пищи, заправка машин.
В Харино со старшими бригадирами дело обстояло плохо, потому что выделение требует известного опыта, известного знания от бригадиров, а таких не было.
Показательный факт – забота об инвалидах, сиротах, стариках и т.д. лежала на сельхозартели, деревня воспринимала это совершенно нормально – заботиться о слабых «всем миром» (то есть общиной) полностью соответствовало менталитету русского крестьянина.
Принцип трудодней был очень простой и справедливый. Средний трудодень рассматривался как результат работы не среднего, а слабого работника. Чтобы стандартизировать условия оплаты в 1933 г. Наркомзем СССР издал постановления, которые признавали уже сложившуюся в колхозах практику трудодней официальной формой расчёта оплаты труда. Ещё раз – трудодни были именно народным изобретением, уже сложившейся в реальности практикой. Сельхозработы были разбиты на 7 уровней с коэффициэнтами от 0,5 до 1,5. Более квалифицированная или тяжёлая работа могла оплачиваться по максимуму в три раза больше самой лёгкой и неквалифицированной. Больше всего трудодней зарабатывали кузнецы, механизаторы, руководящий состав колхозной администрации. Меньше всего зарабатывали колхозники на вспомогательных неквалифицированных работах, что вполне справедливо. За работу от «зари до зари» и повышенную выработку записывали дополнительные трудодни.
Как и полагается, на местах велись табели учета рабочего времени, куда вписывались фамилии работников, и количество отработанных часов (трудодней). Исчисление количества трудодней производилось конторой, на основе акта-приемки работы. Табель является неотъемлемой частью наряда и акта-приемки работа и служит основанием для распределения между участниками работы количества выработанных группой трудодней, начисленных за выполненную работу. Табель вел бригадир и аккуратно предоставлял в бухгалтерию колхоза вместе с выполненным нарядом и актом-приемки работ.
С лицевой стороны документа, так называемый наряд, указывался номер бригады, ФИО бригадира, место работы (к примеру, поле, увал, мастерская) и давался перечень работ, который необходимо выполнить (количество работы, количество работников, количество машин, инвентаря, срок окончания работ, требуемое качество, нормы выработки); с оборотной стороны шел акт-приемки.
Например, из Нарядов сельхозартели «Новая жизнь» за 1931 год мы можем увидеть работы, которые выполнялись членами колхоза. В овчинной мастерской: выработка овечьей, бараньей, телячьей шкур, мерлушек, скотской кожи на сыромять (сыромятная кожа), стрижка овец. На увале: копка картошки. Повсеместно велось строительство скотных дворов и овощехранилища, где всегда были наряды на благоустройство (распил лесоматериалов, установка коробок, рам, балок, распорин, работа в столярной мастерской). На участках 4 и 5 (предположительно, поля) велись сенокосные работы (косьба травы на сено, заготовка сена).
Помимо общего табеля, для того, чтобы правильно был организован труд, правильно распределен по отдельным отраслям, для того, чтобы вообще знать, что представляет собой колхоз в хозяйственном отношении, необходимо поставить соответствующий учет всех хозяйственных результатов и прежде всего учет труда. Лучшей формой учета труда являлся карточный учет. На каждого колхозника заводилась особая карточка. Обычно она была месячная. В данной карточке намечены те работы, которые могут выполняться отдельным колхозником. Наконец, там намечались дни — 1, 2 число и т. д., в которых отмечаются повседневные работы по отраслям. Такие карточки заполняются заведующим хозяйством, который получает соответствующие сведения от старших по отраслям. Карточки хранились в конторе колхоза. Специальности по анализу карточек-табелей: чернорабочий, печник, рядовой, тракторист.
С 1968 года председателем стал Глебов Александр Фëдорович. Очень долго проработавший главным бухгалтером колхоза. Это была весьма сложная должность, так как с колхоза требовали большой отчетности, велись целые книги расходов и доходов, шнуровая книга.
Выдающийся человек, которому пришлось пережить и испытать на себе все тяготы времени, это и становление советской власти, репрессии, раскулачивание, военное время, восстановление хозяйства в послевоенный период.
Колхоз занимался производством зерна, продуктов животноводства и овощеводства: пшеница, просо, ячмень, горох, подсолнух (рыжик), пырей, могар, костер, люцерна, турнепс, свекла, морковь, картофель, капуста, помидоры, лук-репка, свекла кормовая, редис; сено, солома, силос; молоко, яйца, мясо баранье, свиное, куриное, конское, от убоя, рыба, колбаса, сало разное; мука размольная, мука овсяная, фуражная крупа, масло растительное, отруби, жмых; сливки, обрат, масло сливочное, озадки, хлеб печеный.
Для лучшей организации труда применялся метод организации бригад, групповой метод. Бригады в колхозах составлялись преимущественно по специальным отраслям хозяйства (были выделены постоянные бригады и бригады сезонные, женские и мужские).
В каждой бригаде выделялся старший бригадир, назначаемый правлением колхоза. Его обязанности - правильное распределение труда между отдельными членами бригад, контроль над работой, забота о своевременной доставке на место работы материалов, пищи, заправка машин.
В Харино со старшими бригадирами дело обстояло плохо, потому что выделение требует известного опыта, известного знания от бригадиров, а таких не было.
Показательный факт – забота об инвалидах, сиротах, стариках и т.д. лежала на сельхозартели, деревня воспринимала это совершенно нормально – заботиться о слабых «всем миром» (то есть общиной) полностью соответствовало менталитету русского крестьянина.
Принцип трудодней был очень простой и справедливый. Средний трудодень рассматривался как результат работы не среднего, а слабого работника. Чтобы стандартизировать условия оплаты в 1933 г. Наркомзем СССР издал постановления, которые признавали уже сложившуюся в колхозах практику трудодней официальной формой расчёта оплаты труда. Ещё раз – трудодни были именно народным изобретением, уже сложившейся в реальности практикой. Сельхозработы были разбиты на 7 уровней с коэффициэнтами от 0,5 до 1,5. Более квалифицированная или тяжёлая работа могла оплачиваться по максимуму в три раза больше самой лёгкой и неквалифицированной. Больше всего трудодней зарабатывали кузнецы, механизаторы, руководящий состав колхозной администрации. Меньше всего зарабатывали колхозники на вспомогательных неквалифицированных работах, что вполне справедливо. За работу от «зари до зари» и повышенную выработку записывали дополнительные трудодни.
Как и полагается, на местах велись табели учета рабочего времени, куда вписывались фамилии работников, и количество отработанных часов (трудодней). Исчисление количества трудодней производилось конторой, на основе акта-приемки работы. Табель является неотъемлемой частью наряда и акта-приемки работа и служит основанием для распределения между участниками работы количества выработанных группой трудодней, начисленных за выполненную работу. Табель вел бригадир и аккуратно предоставлял в бухгалтерию колхоза вместе с выполненным нарядом и актом-приемки работ.
С лицевой стороны документа, так называемый наряд, указывался номер бригады, ФИО бригадира, место работы (к примеру, поле, увал, мастерская) и давался перечень работ, который необходимо выполнить (количество работы, количество работников, количество машин, инвентаря, срок окончания работ, требуемое качество, нормы выработки); с оборотной стороны шел акт-приемки.
Например, из Нарядов сельхозартели «Новая жизнь» за 1931 год мы можем увидеть работы, которые выполнялись членами колхоза. В овчинной мастерской: выработка овечьей, бараньей, телячьей шкур, мерлушек, скотской кожи на сыромять (сыромятная кожа), стрижка овец. На увале: копка картошки. Повсеместно велось строительство скотных дворов и овощехранилища, где всегда были наряды на благоустройство (распил лесоматериалов, установка коробок, рам, балок, распорин, работа в столярной мастерской). На участках 4 и 5 (предположительно, поля) велись сенокосные работы (косьба травы на сено, заготовка сена).
Помимо общего табеля, для того, чтобы правильно был организован труд, правильно распределен по отдельным отраслям, для того, чтобы вообще знать, что представляет собой колхоз в хозяйственном отношении, необходимо поставить соответствующий учет всех хозяйственных результатов и прежде всего учет труда. Лучшей формой учета труда являлся карточный учет. На каждого колхозника заводилась особая карточка. Обычно она была месячная. В данной карточке намечены те работы, которые могут выполняться отдельным колхозником. Наконец, там намечались дни — 1, 2 число и т. д., в которых отмечаются повседневные работы по отраслям. Такие карточки заполняются заведующим хозяйством, который получает соответствующие сведения от старших по отраслям. Карточки хранились в конторе колхоза. Специальности по анализу карточек-табелей: чернорабочий, печник, рядовой, тракторист.
В 1969 года на базе хозяйств колхозов «Победа», «им. Ленина», «40 лет Октября» (Харинский), «Свой труд», «Пятилетка в 3 года», «20 Партсъезд» (Ново-Александровский), «Путь к коммунизму» (Надеждинский) был создан Совхоз «Надеждинский».
Перестраивалась и партийная работа на селе – в колхозах и совхозах стали создаваться парткомы.
Согласно годовому отчету 1937 г. на селе имелась культурно-просветительские учреждения: клуб, рассчитанный на 250 человек, изба-читальня (50 человек), детясли (50 человек).
В годы ВОВ колхоз «Новая жизнь» - с. Харино – поставил государству 38 000 пудов зерна, продал в счёт хлебозакупа 6000 пудов и сдал в фонд обороны 1200 пудов.
Перестраивалась и партийная работа на селе – в колхозах и совхозах стали создаваться парткомы.
Согласно годовому отчету 1937 г. на селе имелась культурно-просветительские учреждения: клуб, рассчитанный на 250 человек, изба-читальня (50 человек), детясли (50 человек).
В годы ВОВ колхоз «Новая жизнь» - с. Харино – поставил государству 38 000 пудов зерна, продал в счёт хлебозакупа 6000 пудов и сдал в фонд обороны 1200 пудов.
Война нанесла стране огромный ущерб. 20 миллионов советских людей погибло. Фашисты уничтожили 1710 городов, более 70 тысяч сел и деревень. Огромный урон был нанесен сельскому хозяйству. В феврале 1947 года состоялся Пленум ЦК партии, рассмотревший вопрос подъема сельского хозяйства в послевоенный период. Первоочередными задачами были – подъем зернового хозяйства, увеличение производства тракторов и сельскохозяйственной техники, полная электрификация. Октябрьский (1953) Пленум ЦК КПСС вскрыл причины отставания сельского хозяйства. Требовалось усилить помощь сельскому хозяйству, повысить материальную заинтересованность, улучшить состав руководящих кадров. Эта работа дала положительные результаты. За пять лет (1953 – 1958 гг.) объем сельскохозяйственной продукции возрос в 1,5 раза. В семилетку (1958 – 1974 гг.) произошли изменения в колхозном производстве в связи с реорганизацией МТС.
Вернулись к мирному труду оставшиеся в живых фронтовики. Колхозу предстояло наверстать довоенный уровень и вскоре превзойти его. Год за годом залечивались раны, нанесенные войной.
В 50-е годы колхоз быстрыми темпами набирал обороты. Велись специальные книги учета денежных доходов и их распределения, на тот момент в колхозе «40 лет Октября» имелось:
- 3 конюшни
- 2 коровника
- 1 телятник
- 1 свинарник
- 2 овчарни
- 1 птичник
- 11 зернохранилищ
- 1 картофелехранилище
- 1 овощехранилище
- 1 зерносушилка
Согласно книгам учета денежных доходов и их распределения в закуп сдавались: цыплята, петухи, свиньи, лошади, они же от убоя.
Так велась и книга расходов, т.е. на что пошли, заработанные колхозом, деньги. В основном это покупка семян, материалов, зарплата колхозникам, отдельной статьей шли затраты на культурные нужды (к примеру, мыло, олифа для клуба, ремонт гармони, премии за брошюры и плакаты, за киносеанс, подписка газет, спортивные мероприятия, путевки в дома отдыха).
Вернулись к мирному труду оставшиеся в живых фронтовики. Колхозу предстояло наверстать довоенный уровень и вскоре превзойти его. Год за годом залечивались раны, нанесенные войной.
В 50-е годы колхоз быстрыми темпами набирал обороты. Велись специальные книги учета денежных доходов и их распределения, на тот момент в колхозе «40 лет Октября» имелось:
- 3 конюшни
- 2 коровника
- 1 телятник
- 1 свинарник
- 2 овчарни
- 1 птичник
- 11 зернохранилищ
- 1 картофелехранилище
- 1 овощехранилище
- 1 зерносушилка
Согласно книгам учета денежных доходов и их распределения в закуп сдавались: цыплята, петухи, свиньи, лошади, они же от убоя.
Так велась и книга расходов, т.е. на что пошли, заработанные колхозом, деньги. В основном это покупка семян, материалов, зарплата колхозникам, отдельной статьей шли затраты на культурные нужды (к примеру, мыло, олифа для клуба, ремонт гармони, премии за брошюры и плакаты, за киносеанс, подписка газет, спортивные мероприятия, путевки в дома отдыха).
Колхозники за Иртышом
В 1969 года на базе хозяйств колхозов «Победа», «им. Ленина», «40 лет Октября» (Харинский), «Свой труд», «Пятилетка в 3 года», «20 Партсъезд» (Ново-Александровский), «Путь к коммунизму» (Надеждинский) был создан Совхоз «Надеждинский».
Перестраивалась и партийная работа на селе – в колхозах и совхозах стали создаваться парткомы.
Колхоз – дело общее, и чтобы он выполнял план и добивался установленных показателей требовалась самоотдача каждого из членов колхоза.
В с. Харино есть несколько людей, которые за свое трудолюбие были удостоены внесения в списки почетных сельхоз работников, печатавшихся в газете «Призыв».
Таким человеком была Рыбина Надежда Ивановна. Родилась 1 октября 1924 года в с. Харино. Ее отец был ветеринарным врачом, мама Анастасия Ивановна черноработницей (огород.бригада), по словам Надежды Ивановны жили слабенько. Уже в 12 лет Надежда Ивановна отправилась работать на поля. Работала там до войны (1941 г.) в 1941 году отправили работать на лесозавод – по красному пути - проработала там 4 месяца, сверлили на дощечках дырочки для патронов. Потом отправили учиться в Москаленки (на трактористку), учились 4 месяца, вернулись 12 апреля, а 13 уже отправили на тракторе в поле. И так работала на тракторе до конца войны. После войны работала дояркой и вышла замуж. Муж Рыбин Федор Иванович (зав. фермой).
Перестраивалась и партийная работа на селе – в колхозах и совхозах стали создаваться парткомы.
Колхоз – дело общее, и чтобы он выполнял план и добивался установленных показателей требовалась самоотдача каждого из членов колхоза.
В с. Харино есть несколько людей, которые за свое трудолюбие были удостоены внесения в списки почетных сельхоз работников, печатавшихся в газете «Призыв».
Таким человеком была Рыбина Надежда Ивановна. Родилась 1 октября 1924 года в с. Харино. Ее отец был ветеринарным врачом, мама Анастасия Ивановна черноработницей (огород.бригада), по словам Надежды Ивановны жили слабенько. Уже в 12 лет Надежда Ивановна отправилась работать на поля. Работала там до войны (1941 г.) в 1941 году отправили работать на лесозавод – по красному пути - проработала там 4 месяца, сверлили на дощечках дырочки для патронов. Потом отправили учиться в Москаленки (на трактористку), учились 4 месяца, вернулись 12 апреля, а 13 уже отправили на тракторе в поле. И так работала на тракторе до конца войны. После войны работала дояркой и вышла замуж. Муж Рыбин Федор Иванович (зав. фермой).
Рыбина Н.И.
Именно работа дояркой и принесла Надежде Ивановне известность, она не раз была в числе лучших доярок района.
Следующая публикация
Комментарии 2