Кадровый центр города Калуги начал цикл внутренних обучений сотрудников. Мероприятие направлено на систематическое улучшение рабочих навыков, решение нестандартных задач и различных вопросов организационного характера.

Встречи проходят 2 раза в неделю в формате диалога, а в роли экспертов выступают наиболее опытные сотрудники Кадрового центра – в основном это руководители профильных отделов. Нередко диалог перерастает в бурную дискуссию, от чего невольно вспоминается всем известная фраза: «В споре рождается истина». И, конечно же, по итогу так и получается: все поставленные вопросы находят своё оперативное решение.

В сложных случаях в режиме громкой связи, либо видеосвязи, к дискуссии подключаются коллеги из других регионов.

Формат встречи можно описать как «открытый семинар на заданную тему». Среди пройденных вопросов: «Расчёт пособий», «Профилирование», «Управление особыми категориями гражданина на Единой цифровой платформе «Работа в России» и др.

Список тем для обсуждений открыт, и формируется в соответствии с динамично меняющейся ситуацией.

Проведение подобных мероприятий – залог успешного функционирования службы занятости!