Когда речь идёт о руководителях уровня CxO, директоров направлений или ключевых экспертов, каждая неделя простоя превращается в прямые потери для бизнеса. По данным кадрового центра PRESIDENT: — Средняя длительность подбора управленца топ-уровня составляет 60-70 дней. — Стоимость одного дня простоя такой вакансии может достигать от 200 000 до 500 000 ₽ (упущенные сделки, сорванные проекты, отсутствие стратегических решений). Чем выше уровень позиции, тем дороже обходится «пустое кресло». А ошибки в найме таких специалистов могут стоить бизнесу в разы больше, чем своевременное обращение в агентство. Если задача стоит не просто закрыть вакансию, а удержать ключевого управленца, то важно действовать системно и без задержек. #цифрадня #топменеджмент #подборперсонала #ExecutiveSearch #кадровыйцентрпрезидент #рекрутинг #бизнесвцифрах