рублей
Аналитики изучили ситуацию в медицинской сфере Татарстана, степени востребованности кадров и предлагаемой им заработной платы. Выяснилось, что с начала 2021 года работодатели опубликовали 3,1 тыс. объявлений, а в аналогичном периоде прошлого года почти в два раза меньше — 1,7 тыс. объявлений.
При этом уровень зарплаты для медперсонала за год вырос не на много — всего на 5 тыс. рублей. Так, в 2021 году размер среднего зарплатного предложения для лечащих врачей составляет около 52 тыс. рублей, для младшего и среднего медперсонала — 30 тыс. рублей.
Треть предложений, опубликованных с начала года, адресована лечащим врачам, каждая четвертая вакансия — младшему и среднему медперсоналу. В целом по республике уровень конкуренции среди медработников и врачей за рабочие места низкая и составляет 2,2 резюме на вакансию. Нормой при этом считает 5-6 резюме на предложение. Из-за этого работодатели могут испытывать серьезный кадровый голод.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев