Компенсация за задержку зарплаты облагается страховыми взносами — что это значит для работника и работодателя

Коротко: если работодатель платит работнику денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, такая сумма облагается страховыми взносами. Этот вывод следует из текущей позиции Минфина и из состава выплат, перечисленных в Налоговом кодексе. Разберёмся, почему это важно и как действовать на практике.Суть правовой позиции — понятными словами
Налоговый кодекс РФ освобождает от взносов определённые компенсационные выплаты, перечисленные в подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ — то есть те суммы, которые прямо связаны с выполнением трудовых обязанностей и предусмотрены законом. Минфин при этом считает, что компенсация работникам за несвоевременную выплату зарплаты (ст.
Подробнее: https://kartarasrochki.ru/kompensacija-za-zaderzhku-zarplaty-oblagaetsja-strahovymi-vznosami-chto-jeto-znachit-dlja-rabotnika-i-rabotodatelja/