В компанию «Мир» пришел через год после работы на заводе.

Работал продавцом. Успешно! И тут появилась возможность стать директором в одном из магазинов сети. Естественно, я загорелся.
Оценил себя:
• Один из лучших продавцов
• Умею общаться и договариваться с людьми
• Готов к росту — Лидер
Если к сути , то уверен был, что меня одобрят. Прошел собеседование и получил ответ 💬.
«По всем параметрам Ты нам подходишь, но ко всем заслугам -нужно высшее образование! и опыт управления» А у меня техникум за плечами))) и должность зама старшего по залу. И я готов оставить эту идею совсем, но в голове прозвучало: «Пофиг, я и без высшего стану руководителем!» Так сформировалась и родилась первая цель. СТАТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ В ТЕЧЕНИИ ГОДА!
Цель дала возможность посмотреть на компанию, в которой я нахожусь под другим углом.
Смогу ли я в этой компании реализовать свой план? — сомнений была масса.
Что бы ответить на этот вопрос , я начал изучать истории руководителей в этой компании. Везде ребята с высшим образованием. АААААА!! — моя цель под угрозой; либо идти учиться (что я не очень хотел на тот момент), либо менять компанию.
На рынок заходит компания М. Видео и часть наших ребят успели закинуть анкеты и попали в магазин, я не был в их числе. Но через 2 месяца все исправил!👍
В М. Видео мой рост шел быстро. Цель давала стимул))).
👍За месяц сдал аттестацию на менеджера зала — это руководитель, если что))
💪 Через 6 месяцев возглавил свой первый отдел — аудио и видео техники
💻 Еще через 2 месяца меня перевели менеджером в компьютерный отдел — то, что я хотел
Я закрыл цель, но еще не директор, а это значит нужен новый рывок
Готов поработать?💪🔥
А теперь пару вопросов , ответ на которые жду от Тебя в комментариях😎
1) В каком примере ТЫ достиг своей Цели?
2) Как постановка цели помогла тебе добиться результата?
3) Какие эмоции испытал при достижении?