📍 29 мая 2024 года Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Московского государственного психолого-педагогического университета (РУМЦ МГППУ) успешно провел в дистанционном формате правовой-просветительский лекторий.

Мероприятие было организовано для студентов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, а также для координаторов и специалистов вузов-партнеров РУМЦ МГППУ, которые занимаются вопросами обучения и содействия в трудоустройстве выпускников с инвалидностью.
В лектории принял участие Володин Александр Анатольевич, заместитель директора по научной работе ФГБНУ «Институт развития здоровья и адаптации ребенка», доктор педагогических наук, доцент.
💬 С приветственным словом к участникам лектория обратилась Иванова Татьяна Семеновна, директор РУМЦ МГППУ, кандидат педагогических наук, доцент, заслуженный учитель Российской Федерации.
На лектории были представлены следующие темы:
📎 «Защита прав молодых инвалидов при их трудоустройстве и закреплении на рабочем месте». Спикер: Имранова Лейли Фаризовна, руководитель практики по трудовым спорам ООО «Пекинская юридическая фирма ДиЭйчЭйчРус», ответственный секретарь Комиссии по социально-трудовым отношениям Московского отделения Ассоциации юристов России.
📎 «Как обратиться к Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации. Защита прав инвалидов Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации». Спикер: Шатилина Анастасия Сергеевна, ответственный секретарь Молодежного совета при Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации, ведущий консультант отдела правового просвещения и взаимодействия с научно-образовательными организациями аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации.
💡 Лекторий позволил студентам и специалистам получить ценные знания о правовых аспектах защиты прав инвалидов при трудоустройстве и закреплении на рабочем месте, а также о возможностях обращения к Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации для защиты прав инвалидов. Такие мероприятия способствуют повышению осведомленности и поддержке лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также способствуют формированию более инклюзивной образовательной и трудовой среды.