Сотрудники с установленным рабочим графиком имеют полное право отказаться от звонков и сообщений руководства вне рабочих часов, включая тех, кто трудится дистанционно.
Основные положения нововведения:
- По завершении рабочей смены сотрудник свободен от контактов с работодателем.
- Исключением являются случаи экстренных ситуаций и заранее оговорённые дежурства.
- Работодатель обязан зафиксировать порядок коммуникации в соответствующих внутренних документах.
- Принуждение к вечерним звонкам и общению вне установленного графика может рассматриваться как сверхурочная работа, подлежащая компенсации деньгами либо дополнительным выходным днём.


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев