Не секрет, что «корочка» об образовании в сегодняшней России перестала гарантировать трудоустройство. Даже если вы выпускник топового ВУЗа 😬 Размышляем, как можно решить эту проблему.
🧑🎓 Обучение самопрезентации. Работодатель едва ли потребует соискателя назвать химические формулы, журналистские жанры или исторические даты. Он скорее обратит внимание на его резюме, поведение на собеседовании и самопрезентацию. Поэтому в программу вузов обязательно нужно включить семинары по риторике и мастер-классы эффективного общения. Практические навыки помогут вчерашнему студенту не провалиться на собеседовании и получить хорошую работу.
🧑🎓 Компенсация работодателям. Обычно студенты-выпускники чувствуют себя в безвыходном положении. Ведь их не берут на работу из-за отсутствия опыта. Выходит, что без опыта нет работы, без работы нет опыта. В России появляются первые попытки изменить это положение. Одна из таких – инициатива от партии «Новые люди». Они предлагают государству компенсировать компаниям 30% от стоимости уплаты страховых взносов за начинающего работника в течение года. Тогда, работодатели не будут бояться финансовых рисков, а молодые специалисты наконец-то начнут улучшать свой уровень.
🧑🎓 Учеба за рубежом. Этот опыт конечно поднимет соискателя в глазах работодателя. После семестра обучения «по обмену» студент свободно разговаривает на иностранном языке, владеет навыком международных коммуникаций и более широко смотрит на свою сферу деятельности. Заключение договоров о международной мобильности студентов со всей России могло бы увеличить количество востребованных специалистов в стране.
🧑🎓 Создание портфолио. Вы в курсе, сколько компания Apple получила чистой прибыли за последний год? А кто такие Роэн Сет и Пол Дэвисон? Работодатель хочет заполучить человека, который держит руку на пульсе. Поэтому вузы должны подталкивать студентов к прохождению дополнительных курсов, участию в профильных конференциях, форумах, стажировках и, конечно, чтению профессиональной литературы. Ведь программа университетов меняется нечасто, а наша жизнь – очень быстро.
А какие изменения предложили бы вы?
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1