Работать в Apple — это удача. Это шанс трудиться бок о бок с известнейшими дизайнерами, инженерами, общаться со знаменитыми проектировщиками на эксклюзивной технологической площадке. По результатам недавнего исследования, Apple вошла в тройку самых желанных мест для работы у начинающих свою карьеру российских специалистов. Каждый четвертый студент в России мечтает оказаться в рядах сотрудников американской корпорации.
Почему же Apple пользуется такой популярностью у соискателей? Редакция Businessinsider проконсультировалась с работниками корпорации, подробно изучила этот вопрос и назвала 12 причин, по которым люди стремятся в Купертино.
Среди главных причин издание называет перспективность и здоровый микроклимат в Apple. Не последнюю роль играет и уровень зарплат. Базовый оклад программиста в компании из Купертино в среднем составляет 132 000 долларов в год. Для сравнения, девелоперы в Microsoft получают «лишь» 110 000 долларов в год. В качестве других критериев привлекательности в компании выступают опционы, премии, обеды.
Почему люди хотят работать в Apple:
1. Работая в Apple, ты чувствуешь, что влияешь на мир.
2. В Apple работаешь с умными и талантливыми людьми.
3. Apple устроена как стартап, а не как большая корпорация.
4. Высокий уровень зарплат на многих должностях.
5. В Apple выгодно работать даже на полставки.
6. После работы в Apple легче найти вакансию в любом другом месте.
7. В кампусе хорошо кормят (хотя и не бесплатно).
8. Сотрудникам в Apple легко общаться друг с другом.
9. Достигаешь больших результатов за отведенные сроки.
10. Шанс работать в компании, которая активно растет.
11. У корпорации отличный гендиректор.
12. Отсутствие микроменеджмента.
В Businessinsider выяснили, что быть типичным отличником — далеко не лучший путь, чтобы оказаться в числе работников Apple. Разумеется, нужно быть умным человеком, но не менее важно иметь правильный склад ума. На склад ума в компании обращают не меньшее внимание, чем на профессиональные навыки, пишет издание.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев