Что делать, если с вами не заключают трудовой договор?

Итак, первое — работодатель ОБЯЗАН заключать трудовой договор.
Уклонение работодателя от этого требования влечет за собой как административную, так и уголовную ответственность (ст.5.27 КоАП РФ).
Для сравнения: административный штраф составляет от 100 тысяч рублей и более, а уголовный до 300 тысяч рублей.
Теперь второе - отправляем письменное заявление работодателю в котором вам нужно указать период работы и потребовать копию трудового соглашения.
Если последует отказ в удовлетворении заявления и соглашение между вами и работодателем не будет составлено и выдано, остается обращаться в прокуратуру, инспекцию труда или суд.
Там на него точно найдется управа, а затем и немалый штраф.
Если возникли сложности с работодателем, или другие юридические вопросы, обращайтесь поможем.
+7-985-774-11-98