Согласия преподавателя на уменьшение его учебной нагрузки в связи с временной нетрудоспособностью, подтверждаемой листком нетрудоспособности, не требуется. В пункте 4.4. Приложения 2 к приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" сказано, что в случае, когда учебная нагрузка в определенном на начало учебного года годовом объеме не может быть выполнена преподавателем в связи с нахождением в ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске или в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, на учебных сборах, в командировке, в связи с временной нетрудоспособностью, определенный ему объем годовой учебной нагрузки подлежит уменьшению на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней за неполный месяц. Уменьшение нагрузки и передача ее с вакансии иному педагогическому работнику производятся работниками образовательной организации, в чьи должностные обязанности входят такие полномочия, в порядке, установленном локальным нормативным актом образовательной организации. http://www.informio.ru/forum/question2433/Podskazhite-pozhaluista-na-kakoi-normativnyi-dokument-mozhno-operetsja-pri-rassmotrenii-voprosa-peredachi-pedagogicheskoi