В связи с различными ограничительными мероприятиями из-за новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) вышло несколько документов, разъясняющих режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников образовательных организаций. Так, 17 марта 2020 года Минтруд России опубликовал «Методические рекомендации по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства», в части II «Рекомендации органам и организациям» которых рекомендовано: максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий; временно ограничить личный прием граждан, пришедшим на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах; обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха гражданских служащих, муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры: гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления гражданских служащих, муниципальных служащих и работников в органе (организации); специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа и организации.http://www.informio.ru/update/wuz/42004