Новые роди и компетенции менеджера XXI века

Во время перемен те, кто готовы учиться, унаследуют мир,
в то время как те, кто верит, что они уже все знают, будут
здорово подготовлены для того, чтобы иметь дело с миром, который
прекратил свое существование.
Эрик Хоффер
В период перехода человечества из века индустриального в век энергоинформационный перед современным менеджером встает вопрос умения управлять энергией и информацией.
Сегодня мы «захлебываемся» в потоке информации. Наше сознание не готово воспринимать такое количество информации, отфильтровывать ее. Значит, встает вопрос умения управлять своим сознанием.
Сегодня менеджеров захлестнула волна «синдрома сгорания» на работе. Высокоскоростной ритм работы, постоянное напряжение на фронтах маркетинговых войн, в процессах захватов рынков, «слияний» и «поглощений», конкурентная борьба на внешнем уровне.
Большую лепту в этот процесс вносят интриги внутри предприятия. Менеджер вынужден все свои навыки борьбы с конкурентами на рынке задействовать, чтобы выжить и строить карьеру внутри компании, постигая искусство управленческой борьбы. Таким образом, компания
уничтожается изнутри теми ресурсами, которые должны развивать ее и укреплять.
Менеджер поступает так, потому что не знает, как поступать по-другому. Своими мыслями, переживаниями и негативными эмоциями менеджер уничтожает и себя.
Следовательно, менеджеру необходимо научиться управлять своими мыслями и эмоциями.
Неподконтрольные, они лишают человека огромного количества энергии. Мало того, мысли материальны. Чем больше человек переживает ситуацию, тем больше он ее усугубляет. Значит, менеджеру необходимо научиться наращивать свой энергопотенциал и научиться управлять энергиями.
Из книги Игоря Чекотина "Кризис вам в руку".
Рубрика #литература_бизнесцигун
© Высший институт предпринимательства.
#личностныйрост #саморазвитие #ИгорьЧекотин #БизнесЦигун