Программа развития управленческого кадрового резерва Департамента добрых дел «Эволюция» стартовала в мае 2025 года.

Она включает в себя пять образовательных модулей, а также межмодульное взаимодействие.
💡 Ключевые цели программы:
• формирование профессиональных компетенций для замещения ключевых должностей в учреждениях социальной защиты;
• создание коммуникационной среды для обмена опытом и распространения лучших практик.
Участники уже успешно освоили направления: «Управление процессами. Руководство» и «Управление командами. Лидерство».
💼 А прямо сегодня и завтра лидеры погружаются в одну из самых актуальных тем — «Управление изменениями».
Этот модуль — возможность научиться эффективно проводить преобразования, справляться с любыми трудностями и вести за собой команды!
📽 Делимся атмосферой сегодняшнего учебного дня, который проходит в Центре социальной интеграции Дианы Гурцкая.
Особое вдохновение подарила лекция доктора биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, Вячеслава Дубынина — «Изменения как основа эволюции природы и мозга». Его слова напомнили: эволюция неизбежна, а сопротивление изменениям — лишь проверка на прочность.
#ИДПО #ДТСЗН #ЭволюцияИДПО #эволюция #кадровыйрезерв https://vk.com/clip-210736665_456239894