Нередко HR стали просить от соискателей на креативные позиции, например, в маркетинге, короткое видео в качестве самопрезентации. Понятно, что резюме никто не отменял, отменим, что HR-воронка для кандидатов в медиа теперь начинается не с «образования», а с харизмы.
С видео представление о человеке становится объемным. Он перестает быть страницей с опытом в PDF. Это помогает HR быстрее принимать решение и делать выводы о компетенциях и характере человека по его работе на камеру.
В зарубежных HR-стратегиях видео используют для разных целей:
⚪️ рассказывают о вакансии;
⚪️ делают промо о бренде работодателя;
⚪️ внедряют видео в процесс онбординга.
Вы в компании уже требуете от соискателей видеовизитку?
#HR_тренд@hr_with_ambitions
🔵 Подписаться на канал https://t.me/hr_with_ambitions/4010 Бесплатный бот-помощник по трудоустройству. Подключайтесь! ( https://t.me/ibestmystart_bot )
Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/14809 https://t.me/ibestresume
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев