РЕАЛЬНЫЕ СОВЕТЫ ПО РАБОТЕ С HEADHUNTER (

https://irenaivanova.ru/posts/realnye-sovety-po-rabote-s-headhunter )

Зачастую соискатели недооценивают площадки по поиску работы, полагаясь на нетворкинг или какую то силу шести рукопожатий. Однако площадки по поиску работы и в том числе хх вполне пригодны для поиска работы. Давайте разберемся почему?
Начну с честного комментария моей читательницы Мария Кузьта ( https://dzen.ru/id/6690e1e41fa2a01f501ff194 ):
Искала работу более года назад. Впервые за 15 лет не через знакомых. Была в шоке, сколько ужимок и прыжков надо совершать. Сначала так отнеслась. Но нашла. Нашла через hh.ru , но пришлось и резюме переделать, и консультацию брала (не на hh.ru ). Тут важно понять, как твое резюме выглядит на том конце провода.
Консультант мне сказала - зайдите на hh.ru как работодатель, наберите должность, которую Вы ищете и попробуйте выбрать из имеющихся там резюме.
Обратите внимание, как важно посмотреть на ситуацию со стороны соискателя.
Открылся список - и я поняла, что это невозможно . Просто методом тыка.
Они все одинаковые. И она дальше мне посоветовала, как выделить важное для меня, исходя из цели - в какую компанию я хочу попасть на работу, как переработать резюме - да, оно не должно выглядеть унылым описанием должностных обязанностей и быть на 4 листа.
Я так сделала - и в течение полутора месяцев на меня вышел мой текущий работодатель. Но, конечно, были разные случаи, с некоторых собеседований уходила с мыслями типа - что это было? куда катится мир? пойду, пожалуй, профессию сменю. Бывало, переживала.
Многое познается опытным путем, но и исключать советы вашей покорной слуги и моих коллег точно не стоит)
Надо понимать, что hh - это сервис. Надо понять, как он работает и да, и резюме подогнать. Но главное - адекватно оценить себя, вести себя адекватно при общении и собеседованиях и не впадать в отчаяния при отказе, игноре и так далее.
Ну а теперь перейдем к водным процедурам. Поделюсь с вами секретами «интеллеклектуального считывания» хх.
Что нужно делать если вы решили искать работу на джоб сайте:
🟠Проанализируйте интересные вам вакансии: ищите и смотрите, какие требования и формулировки используют HR. Это поможет адаптировать к ним свое резюме.
🟠Посмотрите на ключевые слова: хх использует алгоритмы поиска, как тот же Яндекс.
🟠Вставляйте в резюме слова из вакансий (но без спама).
🟠Имейте в виду скрытые фильтры: некоторые работодатели ставят жесткие фильтры (например, «только топовые вузы» или «зарплата не выше Х»). Если отказы частые — возможно, дело как раз в этом.
Как поднять резюме в выдаче?
Осознать, что размещение резюме - тот же самый маркетинг. Когда вы сами ищете в Яндексе нужный предмет (окна например), вы увидите, что выдача даст вам окна на первой строчке и на 20 страницах где последней строчкой будет 170я например. Вот и с вашим резюме та же история. Как быть в первых рядах?
✔️Активность: Регулярно обновляйте резюме (хотя бы раз в день!, иначе HH опустит его в поиске.
✔️Полнота профиля: Заполните все разделы (опыт, навыки, образование, курсы). Резюме от 90%+ заполнением ранжируются выше.
✔️Подходящая должность: В названии резюме укажите точную (конкретную) позицию (не «Специалист», а «Менеджер по продажам B2B»).
✔️Премиум-подписка: Дает приоритет в выдаче, но не гарантирует никакого трудоустройства.
Как настроить поиск под себя?
⚫️Расширенный поиск: Используйте фильтры по зарплате, опыту, графику. Можно искать даже по компаниям из рейтингов Forbes, Коммерсант или хх.
⚫️Подписки на запросы: Сохраняйте ваши поисковые запросы, и HH будет присылать новые вакансии на почту.
⚫️Гибридный/удалёнка: Если ищете гибрид, вбивайте в поиск и «удалённая работа», и «офис» — иногда HR указывают по-разному.
Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/14229 https://t.me/ibestresume