Самое главное — разговаривать с людьми

Это помогает компаниям понять, соответствуют ли ее предложения кандидатам и их актуальным запросам. О ценности человеческого капитала в бизнесе сегодняшнего дня рассказала ( https://www.rbc.ru/industries/news/680211f09a7947df830c41c4 ) руководитель управления по развитию бренда работодателя Т-Банка Евгения Хейнман. Спойлер: видимо, лояльность к сотруднику скоро станет обязательным фактором для развития компании.
В Т-Банке, например, расширили семейные бенефиты — сотрудницы банка получают частичную компенсацию на роды и беременность, а после рождения малыша – финансовую помощь в размере нескольких окладов.
Отношение по-человечески 🤝 желание работать https://t.me/ca11_you/785 ( https://t.me/ca11_you/7857)7 Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/12814 https://t.me/ibestresume