LinkedIn добавили несколько новых функций для соискателей, включая списки вакансий по различным категориям, основные предпочтения в работе и новые инструменты помощника по приему на работу с ИИ

1️⃣Во-первых, LinkedIn запускает “Подборки вакансий”, которые будут классифицировать открытые роли по различным секторам и параметрам. Это удобный инструмент фильтрации, который поможет упростить поиск работы на основе ряда дополнительных параметров.
2️⃣В том же духе LinkedIn также добавляет новую опцию фильтрации предпочтений при приеме на работу, которая позволит вам установить конкретные параметры и элементы, которые вас больше всего интересуют. Затем рекрутеры смогут увидеть эти предпочтения, в то время как LinkedIn также выделит соответствующие аспекты каждой вакансии, отображаемой для вас в приложении.
LinkedIn заявляет, что со временем планирует добавить больше возможностей, предоставляя больше способов более легкого поиска работы с наиболее желательными элементами.
3️⃣LinkedIn теперь также позволит вам отмечать интерес к конкретной компании по объявлению о приеме на работу. Эта опция сама по себе не нова, поскольку вы уже можете отметить интерес к компании на странице их бизнес-профиля. Но наличие кнопки на каждой вакансии сделает ее более доступным маркером.
@HRnumbers